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第六百二十一章 功成身退（第1页）

    现在被几个家伙小瞧，把自己当成纯粹的暴力分子！邓华一瞪眼："我最想打的就是你！你当是生死仇敌么动不动就要打架，我们是文明人，要用文明的手段以德服人！"

    咳咳咳！所有人都咳嗽起来，以德服人这句话居然从邓某人口中说出来，怎么觉得那么不靠谱呢到祁连省两个月多一点，先后打了几场

    现在居然说什么以德服人，真的很搞笑啊，几个人都是世家子女，都有自己的情报渠道，怎么可能不知道邓某人的底细否则也不会被家族安排在他身边啊！

    所以大家才对邓某人的话嗤之以鼻，吴越却有点懂了："邓副主任是说，用属性化数据模型当武器，用数据说话而不是言语相击更不是动手动脚"

    "聪明！"邓华点点头，"各位都比我文化程度高，文凭不是充话费送的吧我是初中肄业生没有文化，才会动辄打架生事，你们才是真正的高智商高情商，怎么可以学我这样野蛮人呢"

    噗！墨奢香被邓某人逗乐了，没错这家伙还真的有自知之明啊，自己认识他开始，就是野蛮人形象，动辄会出口成脏更是拳脚相向。

    对邓某人暴力感触最深的不是徐晓峰等人，别看他们曾经被小邓同志拯救过，一帮世家子弟被人拯救又不是第一次了。

    感触最深的无疑是俊峰雨啊，别看小邓同志到现在为止，还没有跟他动过粗。可是俊公子偏偏认定了，邓副主任纯粹是一个暴力信徒，因为那是舅舅和母亲一再提醒过的。

    别人的话可以不相信，舅舅和母亲的话绝对不能不信，学生时代就是不听话，招惹了洪图那个暴力狂，才会招致一次暴打，几乎要了半条命啊。

    叶莹抿嘴窃笑："邓副主任太过自谦了，要说应用属性化数据模型最娴熟的还是您啊，没有您打造的数字干部，也就没有数据模型的威名远扬！"

    "错！"邓华脸色一整，"我们不能搞什么威名远扬这种事！《曹选》有云：善战者无赫赫之功，善医者无煌煌之名。属性化数据模型不能成为攻击性武器，而是要成为一个规则，一部法典一个标杆。"

    啊太狂妄了吧他要制定规则要把属性化数据模型打造成标杆至于说法典，直接被大家无视，怎么可能成为法律

    一直以来组织工作都是高层掌控的东西，下面的小人物，充其量只有充当执行者的份儿。别看小邓同志已经贵为副厅级干部，可是在组织部门想要起到决定性作用，这个要求有点高啊。

    看看不久前在中组部那段时光，组织工作改革性质的干部考核分级制度，连组织部长芮福剑都无法掌控，都是幕后那些大佬左右试点工作的进行，文鸣和勾汉蓉也不过是前台的傀儡罢了。

    没有人能给组织工作制定规则，因为华夏的选人用人制度，实际上是从先秦时期传承下来的。从当初的商君变法"积军功进爵"，到汉朝的"选孝廉制度"，再到隋唐的科举制度。

    选人用人制度从来不说单一的，要进阶首先要有人选你啊，这个选你的人不